| رويكرد اعتقادات اسلامی در سازمان |
|
| مفهوم «فرهنگ» از واژههايى است كه در جامعهشناسى متولد شده و بهعلم مديريت راه يافته و در وادى مديريت، در چهره سازمان و كاركنانآن، مورد بررسى قرار گرفته است. يكى از عوامل درونى فرهنگ، «اعتقادات و باورها» است. تحقيقات مديريت در زمينه فرهنگ سازمانى كمتر به كاوش اين جزء ازبخش درونى فرهنگ پرداخته است. اين تحقيق در صدد است اعتقادات را از دريچه فرهنگ اسلامى موردبررسى قرار دهد و با تجزيه و تحليل، اعتقاد رشد و پويايى آن را درسازمان شناسايى كند. در نهايت رهيافت اعتقادات دينى در اين تحقيق در بخش كوچكى اززندگى اجتماعى انسان، يعنى «سازمان» مورد توجه قرار مىگيرد. . . |
ادامه مطلب...
مدیریت هنر است...
